[COMPLET] La belle équipe à Pont-Royal - une formation exclusive les CDF / Binhas Global Dental School

Cette formation est spécialement conçue pour les équipes dentaires composées d'assistants dentaires et de chirurgiens-dentistes. Dans le monde dynamique et exigeant de la santé bucco-dentaire, il est essentiel de travailler ensemble de manière efficace et harmonieuse pour assurer la qualité des soins prodigués aux patients. Cette formation vise à vous offrir des outils et des techniques pour optimiser les relations de travail au sein de votre cabinet dentaire, en mettant l'accent sur la communication, la valorisation des compétences, l'adaptation au changement, la prévention des conflits et l'organisation du travail.

Au cours de cette formation, vous découvrirez des stratégies pour améliorer la communication entre les membres de l'équipe, favoriser la reconnaissance des compétences de chacun, et encourager l'autonomie et la responsabilité. Vous apprendrez également à gérer le stress et les émotions liées aux changements, à mettre en place des techniques d'adaptation, et à instaurer des routines pour faciliter la transition. En outre, cette formation vous permettra d'acquérir des compétences en matière de prévention et de résolution des conflits, ainsi que d'amélioration de l'organisation du travail.

Ensemble, nous travaillerons à renforcer l'harmonie collective au sein de votre cabinet dentaire, pour que chaque membre de l'équipe puisse donner le meilleur de lui-même et offrir des soins de qualité optimale aux patients. Nous sommes convaincus que cette formation sera bénéfique non seulement pour les individus, mais aussi pour l'ensemble de votre équipe et, en fin de compte, pour vos patients. Nous vous souhaitons une expérience enrichissante et fructueuse tout au long de cette formation !

Objectif 1 : Améliorer la qualité des interactions au sein du cabinet dentaire en développant des compétences en communication efficace, en encourageant l'écoute active et en facilitant la prise de décision en groupe.

Objectif 2 : Valoriser les compétences individuelles de chaque membre du cabinet dentaire en reconnaissant leurs expertises, en favorisant l'autonomie et la responsabilité, et en promouvant le partage des connaissances et des bonnes pratiques.

Objectif 3 : Renforcer la capacité d'adaptation du cabinet dentaire face aux changements en apprenant à gérer le stress et les émotions, en adoptant des techniques d'adaptation et en instaurant des routines pour faciliter la transition.

Objectif 4 : Prévenir et résoudre les conflits au sein du cabinet dentaire en identifiant les sources potentielles de conflits, en mettant en place des techniques de médiation et en encourageant un environnement de travail respectueux et inclusif.

Objectif 5 : Optimiser l'organisation du travail au sein du cabinet dentaire en améliorant la planification et la répartition des tâches, en définissant les priorités et les objectifs, et en assurant le suivi et l'évaluation des performances et des résultats.

• La formation se déroulera sous forme de cours théoriques, d'exercices pratiques, de mises en situation et de discussions en groupe. Les participants recevront également des supports de formation et des outils pratiques pour appliquer les connaissances acquises dans leur quotidien professionnel.

JEUDI 21 SEPTEMBRE

12h-14h : Buffet

14h-15h30 : accueil et introduction au séminaire
15h30 – 19h Module 1 : Communication efficace
Techniques de communication verbale et non verbale
Écoute active et empathie
Gestion des attentes et des demandes de chacun
Résolution de problèmes et prise de décision en groupe

VENDREDI 22 SEPTEMBRE
9h – 12h30 : Module 2 : Optimisation de l'organisation du travail
Planification et répartition des tâches
Définition des priorités et des objectifs
Mise en place de procédures et de protocoles
Suivi et évaluation des performances et des résultats
14h – 15h Module 3 : Prévention et résolution des conflits
Identification des sources de conflits potentiels
Techniques de médiation et de résolution des différends
Gestion des feedbacks constructifs
Maintien d'un environnement de travail respectueux et inclusif
15h – 16h Module 4 : Valorisation des compétences individuelles
Reconnaissance des compétences et des expertises de chacun
Encouragement de l'autonomie et de la responsabilité
Développement professionnel continu
Partage des connaissances et des bonnes pratiques

16h – 19h Atelier : Adaptation au changement
Gestion du stress et des émotions liées au changement
Techniques d'adaptation aux nouvelles situations
Mise en place de routines et de rituels pour faciliter l'adaptation
Retour d'expérience et suivi des progrès

SAMEDI 23 SEPTEMBRE :
9h30 - 11h30 : carrefour politique
Evolution de l'équipe dentaire : quelles perspectives pour les 10 prochaines années ?

JEUDI 21 SEPTEMBRE

12h-14h : Buffet

14h-15h30 : accueil et introduction au séminaire

15h30 – 16h30 Introduction
16h30 – 18h Module 1 : Facteurs de management d'équipe
18h – 19h Module 2 : Renforcement du management de l'équipe et impacts sur l’organisation

VENDREDI 22 SEPTEMBRE
9h – 11h30 Module 3 : Optimisation du management des relations de travail et de l'organisation des tâches
11h30 – 12h30 Module 4 : Gestion d’équipe et gestion du temps
14h-19h Module 5 : Identifier les situations difficiles, techniques de communication et mise en pratique

SAMEDI 23 SEPTEMBRE
Assistants : Quartier libre

• Test d’auto-positionnement
• questionnaire d’évaluation à chaud et à froid
• questionnaire de satisfaction

1 : Inscription et règlement par le bouton "s'inscrire" en haut de cette page Web.

2 : Une confirmation d’inscription vous est envoyée par courrier électronique à réception du formulaire complété et du règlement. La facture vous parviendra ultérieurement.

3 : 30 jours avant votre formation, vous recevrez par email votre convocation avec tous les éléments pour participer à la formation. 

4 : Vous recevrez sous 7 jours après votre formation votre attestation de formation. 

• Délai d’accès : Les demandes d’inscription peuvent être envoyées jusqu’à 30 jours avant le début de la formation, en fonction des places disponibles. Pour plus d’informations sur les délais des sessions indiquées « complet », merci de nous contacter. 
• Pour les conditions d’annulation, vous référer aux Conditions Générales de Vente. 

Tarif Réduit  (avant le 01/07/23):

Binôme praticien / assistant : 1020 € (susceptible d’être pris en charge jusqu’à 800€ par le FIF-PL / OPCO-EP)

Praticien seul : 790€ (susceptible d’être pris en charge jusqu'à 500 euros par le FIF-PL)

Assistant supplémentaire : 510 euros (susceptible d’être prise en charge par l’OPCO-EP)

Conjoint : 490 euros

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Tarif normal :

Binôme praticien / assistant : 1200 € (susceptible d’être pris en charge jusqu’à 800€ par le FIF-PL / OPCO-EP)

Praticien seul : 850€ (susceptible d’être pris en charge jusqu'à 500€ par le FIF-PL)

Assistant(e) supplémentaire : 590 euros (susceptible d’être pris en charge par l’OPCO-EP)

Conjoint : 550 euros

N’hésitez pas à nous rejoindre rapidement afin de bénéficier des tarifs avantageux early-bird !

• Les financements FIF-PL ou OPCO-EP sont soumis à conditions - notamment sur les formations déjà effectuées dans l'année. Le remboursement s'effectuera une fois la formation effectuée auprès de l'organisme financeur. 
• Téléchargez notre tutoriel qui vous aidera à finaliser vos démarches auprès des organismes financeurs.[Guide] PEC Formations 2023 
• le tuto, pas à pas, pour se faire prendre en charge par le FIF-PL : Demande PEC FIF-PL – CDF FORMATIONS la belle equipe
• Vous aurez besoin notamment de :
  • FIF-PL : Chirurgiens-dentistes (2 documents à télécharger par chirurgien-dentiste) : toutes les explications ici
  • OPCO-EP : assistants dentaires (4 documents à télécharger par assistant dentaire)  : toutes les explications ici

Conditions Générales de Vente

Règlement intérieur